3月18日,法拉第未来正式发布了一份公告,这份公告宣布推出了一项购股计划,该购股计划是针对高管以及员工的。
依据该计划,部分高管以及核心员工会主动递延2026年3月至5月时段的部分基本薪酬,预计税后总额大概是50万美元,并且把这当作购股资金。在契合美国证券法律法规以及公司内部交易政策的条件下,法拉第未来打算利用这笔资金从公开市场回购公司普通股。回购完成之后,相关股份会转让给参与计划的高管和员工,用以履行递延薪酬的结算安排。这样的举动将直接使得公司核心团队在FFAI的持股数量增加。
公司方面宣称,这一计划的关键目标是,进一步增强管理层、员工跟股东之间的利益一致性,在当下全球资本市场波动愈发剧烈的情形下,核心团队借助递延薪酬并转变为公司股份的办法,展现出对公司战略施行、流动性管控以及长期发展前景的坚决信心。
可要留意的是,FF在公告里专门提到了,这一举动同样是公司针对近期察觉到的“潜在非法市场操纵以及卖空行为”所实行的积极应对举措中的一个。公司觉得,该计划传达出了清晰的信号,显示出FF会主动去应对潜在的恶意做空行为,并且会以审慎且坚定的方式去维护公司价值跟股东利益。
对此,法拉第未来创始人,兼首席产品及用户生态官贾跃亭表示,这项计划体现了FF管理层愿意通过实际行动支持公司的流动性管理,这项计划体现了FF员工愿意通过实际行动支持公司的长期战略执行,这项计划也反映出团队在充满挑战的阶段与公司坚定站在一起的信心。
据了解,那个计划已经得到公司董事会的批准,并且会严格依照相关证券法规。与此同时,FF也在连续不断地推动推进相关准备工作,并且打算针对潜在的非法市场操纵行为,朝着美国证券交易委员会也就是SEC正式呈上提交相关材料,借以谋求寻求监管机构的关注以及介入。
